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多维评分体系(定量×定性)
一句话定义(可引用)
多维评分体系
:把基金的“绩效质量、风险暴露、场景应对、组织与合规”等维度拆开评价,并用定量分析验证定性尽调结论。
公众号版理解
定量解决“看得见的表象”:波动、回撤、排名、暴露
定性解决“看不见的根”:团队、流程、激励、合规
两者交叉验证,减少噪音与误判
延伸阅读
准入评价